Le principe de base du coaching dynamique consiste à donner un feedback (retour formatif) aux joueurs pendant qu’un exercice est en cours d’exécution.

L’efficacité du feedback dépend étroitement de son aspect temps réel. En effet, si l’entraîneur attend la fin de l’exercice pour fournir son feedback:

  • Les athlètes auront plus de difficultés à l’associer à leur performance ;
  • L’entraîneur risque d’oublier certains des points qu’il souhaitait aborder.

Ces deux conséquences doivent absolument être évitées. Dans le cadre du coaching dynamique, l’entraîneur peut soit :

  • s’adresser à un des athlètes qui a terminé une des tâches de l’exercice tout en laissant les autres athlètes poursuivre l’exercice ; soit
  • s’adresser à un des athlètes pendant qu’il poursuit l’exercice.

Dans le deuxième cas, le feedback de l’entraîneur doit être rapide et précis. L’utilisation de mots clés s’avérera très efficace. Il est également important que l’entraîneur s’assure d’avoir l’attention du joueur avant de lui donner le feedback.